案件事實：2024年9月2日，行政執(zhí)法部門調取某科技有限公司的視頻監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)2024年8月29日操作工馮某某，未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證，從事焊接作業(yè)，違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十條第一款。

處理情況：依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項，結合該省《安全生產(chǎn)行政處罰裁量權基準》的有關規(guī)定，行政執(zhí)法部門對該公司罰款1萬元。

專家評析：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十條第一款規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得相應資格，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格，上崗作業(yè)的，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項，責令限期改正，處十萬元以下的罰款。依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》附件“特種作業(yè)目錄”，焊接與熱切割作業(yè)屬于特種作業(yè)，它包括熔化焊接與熱切割作業(yè)、壓力焊作業(yè)以及釬焊作業(yè)。本案中，該公司安排未取得特種作業(yè)操作證的馮某某從事電焊作業(yè)，行政執(zhí)法部門應當依據(jù)本條對其進行處罰。