為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高職工安全素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，特制定本制度。二、由安全科組織新工人認真學習國家的有關法律、法規(guī)、勞動安全等規(guī)章制度。三、結(jié)合本礦實際情況，學習本礦有關勞動安全、衛(wèi)生、勞動紀律等規(guī)章制度。四、通過不少于70學時的組織培訓后，經(jīng)考核合格者方可上崗。五、特殊專業(yè)技術工種，在相關文化知識培訓的基礎上，進行相關的安全教育、專業(yè)培訓、考試及實際操作測評合格后，并取得上級主管部門上崗證方可上崗。六，礦、班組要負責對新工人員進行上崗前的安全教育；對本礦勞動安全、衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度、主要危害因素、安全事項以及操作規(guī)程等方面進行培訓學習。七、采取“師帶徒”、“一帶一”的方法，進行本崗位實際操作和現(xiàn)場指導安全教育。八、班組長負責本班組有關的工作性質(zhì)、特點、工藝流程、操作規(guī)程等方面的安全教育。九、有關人員要不分時間，不論場合、不拘形式，經(jīng)常地、反復地對職工進行廣泛、深入系統(tǒng)地宣傳、教育。十、安全領導組每月要布置、督促、檢查班組的安全教育工作情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，表揚和獎勵典型的先進班組和個人。十一、全礦員工每年進行一次全面、系統(tǒng)的安全教育培訓，成績優(yōu)秀者給予獎勵和重用。
